Políticas de Privacidade e Relacionamento

Na RH Fast a privacidade é um assunto de grande importância! Por esta razão este documento busca detalhar aos Usuários como suas informações são utilizadas em nosso site. É recomendado que os Usuários leiam atentamente.

Esta Política de Privacidade se aplica a todos os Usuários do site da RH Fast (www.rhfast.com), contendo informações claras sobre coleta, uso, armazenamento e proteção de dados. A RH Fast poderá alterar esta Política de Privacidade a qualquer tempo, ficando o Usuário responsável por consultar regularmente estes termos a fim de verificar se concorda ou não com as alterações realizadas e se pretende continuar acessando o site.

Os Usuários do site da RH Fast podem acessá-lo para finalidades distintas, seja para utilizar uma assinatura paga, para cadastrar um aviso de vagas ou ainda navegar e contribuir para um de nossos produtos de conteúdo colaborativo, sendo certo que em quaisquer destes usos autorizam expressamente que a RH Fast colete e armazene seus dados de navegação e suas informações pessoais, utilizando-os na forma prevista nesta Política de Privacidade.

Esta Política se aplica a todos os produtos e aplicações disponibilizados pelo site da RH Fast, podendo haver termos específicos para determinados produtos, o que será informando oportunamente ao Usuário.

Ao utilizar o site da RH Fast para quaisquer das finalidades mencionadas acima, serão coletadas informações pessoais que poderão incluir, entre outras, nome, endereço de e-mail, telefone para contato, sexo, data de nascimento, endereço, número de CPF, cargo, salário ou pretensão salarial. Os dados informados pelo Usuário são de sua exclusiva responsabilidade.

Ao preencher um cadastro o Usuário poderá ainda efetuar o upload de uma foto que permanecerá vinculada ao seu perfil no site da RH Fast. O nome e a foto do perfil poderão ser exibidos nas aplicações disponibilizadas pela RH Fast, incluindo, mas não se limitando à Área do Candidato, Guia de Profissões, e no Canal de Contato com as Empresas.

Os dados pessoais informados pelo Usuário não serão divulgados e somente serão armazenados dentro da plataforma RH Fast, sendo imprescindíveis para viabilizar o contato com os próprios Usuários.

Os dados de pagamento inseridos pelo Usuário, caso haja, no momento da assinatura serão devidamente criptografados e enviados diretamente à instituição financeira.

É possível que as informações dos Usuários permaneçam armazenadas mesmo após o encerramento de uma conta de Usuário. Este armazenamento poderá ocorrer caso seja mandatória ao cumprimento de obrigações de natureza judicial, legal ou regulatória, para evitar fraudes ou uso indevido, bem como para assegurar o estrito cumprimento desta Política de Privacidade e demais contratos que regulem a relação entre a RH Fast e os Usuários.

A RH Fast poderá coletar e utilizar também informações profissionais dos seus Usuários, tanto internamente em sua plataforma, como também em toda a Internet ainda para fins estatísticos.

Informações profissionais e de contato serão utilizadas para (i) enviar avisos de vagas compatíveis com o perfil do usuário; (ii) aproximar seus Usuários (Empresa e Candidato) e garantir a efetividade das suas ferramentas; (iii) proporcionar ao Usuário uma experiência adequada ao seu perfil de cadastro.

Durante a navegação no site da RH Fast, o Usuário compartilha ainda suas informações de navegação. Estes dados permitem um acesso personalizado, de acordo com as características e interesses dos Usuários, possibilitando o direcionamento de conteúdos e publicidade patrocinados específicos para o Usuário, proporcionando assim uma melhor experiência no site da RH Fast.

A fim de evitar o compartilhamento dos dados de navegação, o Usuário pode optar por desabilitar os “cookies” em seu navegador ou ainda pela navegação anônima de acordo com o navegador utilizado, caso contrário, estará ciente do compartilhando dos seus dados de navegação e acesso.

A RH Fast poderá utilizar ainda os dados de localização do Usuário, quando o acesso se der por meio de um dispositivo móvel, visando a otimização das funcionalidades do site, como por exemplo a busca de vagas/candidatos pelo Usuário em determinada região. O Usuário poderá desabilitar a utilização de sua localização diretamente em seu dispositivo móvel.

A experiência de navegação e funcionalidades do site da RH Fast poderão ser prejudicadas significativamente, caso o Usuário opte por não compartilhar seus dados de navegação e localização.

A RH Fast disponibiliza ainda o acesso por meio de credenciais utilizadas em redes sociais. Ao efetuar a vinculação com uma conta em rede social, o Usuário autorizará a RH Fast a coletar suas informações pessoais, tais como, mas não se limitando a seu nome, e-mail, data de nascimento, telefone, endereço, informações de experiências profissionais como cargo ocupado, nome de empresas em que atuou, período de atuação, descrições de experiências e competências, informações de escolaridade como nível de graduação, cursos realizados e respectivas instituições, bem como a sua foto de perfil, associando-as ao seu cadastro na RH Fast. A RH Fast não fará qualquer tipo de publicação ou compartilhamento na respectiva rede social em nome do Usuário sem a sua autorização expressa.

O Usuário concorda que as informações fornecidas diretamente nos perfis mantidos nas redes sociais serão regidas pelos Termos de Uso e Políticas de Privacidade da respectiva rede social.

Toda e qualquer comunicação da RH Fast aos seus Usuários se dará apenas com o intuito de oferecer notificações pertinentes sobre a utilização da sua plataforma e dos seus produtos e funcionalidades, podendo ainda enviar mensagens informativas e promocionais, como por exemplo, ofertas de parceiros. Fica desde já ressaltado que a RH Fast não faz o envio de nenhum tipo de SPAM.

As mensagens da RH Fast são enviadas apenas para o e-mail cadastrado pelo Usuário. A RH Fast não coleta e-mails de listas de discussão, sites não comerciais e não pratica qualquer tipo de compra ou venda de listas de e-mails.

O acesso pelo Usuário ao seu cadastro se dará por meio de login e senha confidenciais e de uso pessoal, ficando este responsável pela sua guarda e sigilo.

A RH Fast sempre observará as normas aplicáveis à segurança dos seus dados, além de utilizar de medidas de segurança para navegação, visando a proteção contra qualquer acesso não autorizado. O Usuário está ciente da suscetibilidade a falhas e vulnerabilidades por tratar-se de conteúdos disponibilizados na Internet, porém, a RH Fast se compromete a envidar sempre os seus melhores esforços a fim de evitá-los.

É estritamente proibida qualquer utilização de dispositivos, softwares, scripts, ou qualquer outro mecanismo, tais como: robot, crawler, data mining, data scraping entre outros.

Não serão toleradas quaisquer formas de engenharia reversa, seja para desmontar, decifrar, descompilar ou de alguma maneira tentar copiar o código fonte ou qualquer outro conteúdo de propriedade intelectual disponível no ambiente da RH Fast. Não é autorizada qualquer ação que possa comprometer as funcionalidades do site e/ou das ferramentas da RH Fast.

É vedada a reprodução, publicação, compartilhamento, ainda que em parte, de qualquer conteúdo do site da RH Fast, por qualquer meio, incluindo mas não se limitando a redes sociais, blogs e comunidades virtuais.

Por se tratar de um conteúdo dinâmico, o site pode conter pequenos erros tipográficos. Alterações podem ser feitas sem aviso prévio, inclusive em produtos anunciados.

A RH Fast não se responsabiliza por conteúdo de outras páginas da Internet que porventura vierem a ser acessadas a partir do seu site.

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